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NOUS RECHERCHONS UN(E)
Key Account Manager - H/F
Afin d’accompagner la forte croissance de notre entité, Remober, nous recherchons un Key Account Manager H/F pour renforcer notre équipe commerciale, consituée de 30 personnes.
Emplacement
Rillieux-la-Pape
Durée
CDI 35h/semaine
CONTRAT
Contrat à Durée Indeterminée
DIVISION
Sales
Détails de la mission
- Gérer et développer le courant d’affaires pour nos clients,
- Négocier l’achat et la vente de matériels reconditionnés avec les prospects,
- Prospecter activement des comptes clés afin de détecter de nouveaux parcs de matériels à valoriser,
- Construire une relation durable avec vos clients,
- Proposer de la vente additionnelle de services de maintenance et de location,
- Comprendre finement les enjeux de vos clients et élaborer des offres dans l’intérêt de chacun.
Profil recherché
Commercial(e) dans l’âme, vous rassemblez de nombreuses qualités, en termes business mais aussi en matière de management d’activité :
- Sens de la vente : vous aimez aller au contact, avec une réelle capacité d’écoute et vous savez nouer des relations privilégiées. vous êtes doté d’une pensée stratégique et d’un réel pouvoir de conviction. Vous êtes tenace et endurant.
- Agilité et réactivité : challenger votre performance est un réflexe naturel. Vous apportez des solutions rapides et pérennes à vos clients.
- Excellente communication interpersonnelle : vous établissez aisément et avec chacun un climat de confiance, ouvert et respectueux.
- Marché IT : vous possédez une bonne vision de l’évolution du marché IT et disosez de préférence d’une connaissance technique informatique. Une expérience dans le domaine du reconditionnement sera appréciée.
- Votre anglais est courant afin de pouvoir évoluer dans un environnement international.
Prise de poste : dès que possible, basé au sein de notre Hub de l’Économie Circulaire à Rillieux-la-Pape.
Rémunération : à partir de 60K€ (fixe + variable avec commissions non plafonnées)
Avantages
- Télétravail : 2 jours par semaine,
- Tickets restaurant pris en charge à 60% (9.85€ l’unité),
- Véhicule de fonction négociable en fonction du profil,
- Remboursement des transports en commun entre 50 et 100% selon l’abonnement,
- Bonus mobilité douce (vélo/covoiturage),
- Borne de recharge de véhicule électrique à disposition,
- Environnement de travail flexible en faveur du bien-être des salariés.
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une entreprise dynamique à taille humaine qui met l’humain au coeur de ses actions,
- Un parcours d’intégration adapté permettant une belle montée en compétence et des perspectives d’évolutions.
Notre processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien physique avec RH et manager
Qui t'apprêtes-tu à rejoindre ?
Devenez acteur de la transition écologique des entreprises avec le Groupe Codeo !
Créé en 2005, le Groupe Codeo s’est imposé depuis 20 ans comme l’un des pionniers du réemploi de matériel informatique professionnel en Europe.
Fier de ses ambitions internationales et de ses valeurs fondamentales, le groupe est en constante évolution en proposant toujours plus de solutions afin d’allonger la durée de vie des équipements informatiques sur une multitude de marchés : santé, industrie, logistique, transport, distribution, tertiaire…
+200 collaborateurs
6 sites en Europe
40M€ de chiffre d'affaires en 2023
4 filiales spécialisées : Codeo, Remober, Codeo Medical, Touche de Clavier
Votre rôle au sein de Remober – Filiale Mobilité & Poste de travail du Groupe
Remober accompagne les Grands Comptes dans la gestion de leur parc de smartphones, tablettes et PC et sur des solutions de maintenance, sortie de parc et fourniture d’unités reconditionnées.
Pourquoi rejoindre le Groupe Codeo ?
Si vous recherchez l’excellence, aimez l’innovation et êtes inspiré par les défis, Codeo Group est fait pour vous !
Rejoindre le Groupe Codeo c’est avant tout intégrer une entreprise engagée, empreint de valeurs fortes et incarnées, en pleine croissance et qui oeuvre au quotidien pour le bien-être de la planète et de ses collaborateurs :
GROUPE INTERNATIONAL
250 collaborateurs répartis sur 6 sites en Europe : France, Espagne, Italie, Allemagne, Royaume-Uni, Pologne
ENTREPRISE
ENGAGÉE
Labelisation RSE, Entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire, économie circulaire ...
PARCOURS DE CARRIÈRE
personnalisés : management de proximité, accès à la formation, mobilité interne ...
ENVIRONNEMENT
DE TRAVAIL
Locaux récents , équipements adaptés, zones de détente, événements d'entreprise ...
CULTURE
DU BIEN-ÊTRE
Equilibre vie professionnelle / vie personnelle, télétravail, semaine de quatre jours ...
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